titel
logoteam
unter systemischer Perspektive der Organisation
  • Teamdiagnose als Methode der Teamentwicklung
  • Konflikte im Team konstruktiv nutzen
  • Potenziale im Team sichtbar machen
  • Führung und Zusammenarbeit definieren
  • Rollen analysieren und klären
  • Auseinandersetzung mit bewussten und unbewussten Kommunikationsmustern,
    Gefühlen und Absichten
  • Ziele entwickeln

Durch langjährige Erfahrungen biete ich Ihnen ein vielfältiges Methodeninventar,
handlungsorientiert und erlebnisnah.